良辰当五日，偕老祝千年。正值端午佳节到来之际，我院举办“同叙西青发展、共度祥和端午”老干部参观座谈活动，共24名离退休老干部参加活动。 活动中，我院组织老干部参观杨柳青民俗博物馆，观赏杨柳青传统文化，感受西青经济社会发展和创建全国文明城区的成果，并参观新改造的检察办公楼，体验信息化智能化便民服务设施。随后，全体老干部与院领导班子全体成员欢聚一堂，热情座谈。座谈会上，院党组书记、检察长单新源，党组成员、副检察长刘文升等同志为老干部颁发“检察荣誉勋章”。 关爱老干部是我们党的优良传统，我院高度重视老干部工作，在新一届院领导班子的领导下，我院提高服务意识，拓展工作思路，以创新工作方式为工作原则，营造尊重老干部、关心老干部、服务老干部的良好氛围，开创老干部工作新局面。

      创新老干部党建工作方式。加强老干部党支部建设，选配党性强、威信高、身体好的老干部担任支部书记，以经验丰富、乐于奉献为标准选举支部委员。根据老干部的实际情况，灵活多样的开展学习活动，对居住较远、年老体弱、行动不便人员擦去送学上门、电话传达、微信推送、邮寄资料等方式组织开展学习，党组织加强探望慰问，传达通报组织生活情况，确保退休老党员退休不褪色，离岗不离党。创新老干部走访慰问方式。加强老干部走访慰问机制建设，将老干部慰问工作作为春节等重要节假日前各项工作的重中之重，综合考虑老干部工作部门、居住地域等因素，科学规划分组，院领导班子成员全部参与慰问，将区委老干部局、院党组的关怀送到家中。创新老干部集体活动方式。加强老干部集体活动组织力度，提高活动组织频率，在重要事件、重要节日期间为老干部提供交流学习的机会。2018年1月，我院新春联欢会邀请离退休老干部参与表演和观看。2018年10月，在天津水西公园对外开放伊始，我院积极联系相关负责方，组织老干部参观游览，感受绿色天津发展成果，领略津派园林美景。创新老干部服务管理方式。创新落实政治待遇和生活待遇的方式，完善信息通报机制，通过座谈、电话、微信等及时通报党组织重大决策部署和本市、本区和本院的发展情况，每月向老干部寄送简报；健全离休干部医药费保障机制，及时落实老干部各项津补贴，建立健全在职干警与老干部联系机制。